「志望」と「希望」の違いとは？意味と使い分けを就活・受験の例文付きで解説

「志望校と希望校は、どちらが正しいのだろう。」

「志望職種と希望職種には、何か違いがあるのだろうか。」

受験や就職活動をしていると、「志望」と「希望」の使い分けに迷うことがあります。

どちらも何かを望む気持ちを表しますが、使う対象や伝わる印象は同じではありません。

間違った言葉を使ったからといって、すぐに意味が通じなくなるわけではありません。

しかし、履歴書や志望理由書、面接などでは、場面に合った言葉を選ぶことで、自分の考えをより正確に伝えられます。

この記事では、「志望」と「希望」の基本的な意味から、受験や就職での使い分け、自然な例文、似ている言葉との違いまで分かりやすく解説します。

「志望」と「希望」の違いを最初に確認

「志望」と「希望」の違いを一言でいうと

「志望」は、自分が進みたい学校や職業など、将来の目標を定めて望むときに使う言葉です。

一方の「希望」は、何かが実現してほしいと願うときに広く使える言葉です。

簡単に分けると、自分の進路や目標には「志望」、実現してほしいことや条件には「希望」が適しています。

たとえば、将来なりたい職業については「教師を志望しています」と表現できます。

勤務地についての要望を伝える場合は、「東京勤務を希望しています」が自然です。

ただし、「志望」のほうが必ず意志が強く、「希望」のほうが弱いという決まりはありません。

国語辞典では、「志望」は自分がこうなりたい、こうしたいと望むこと、「希望」はあることの実現を望み願うことや将来への期待と定義されています。

つまり、意志の強さだけではなく、何を望んでいるのかに注目することが大切です。

「この仕事に就きたい」という進路の話なら「志望」が合いやすく、「勤務時間を変えてほしい」という条件の話なら「希望」が合いやすいと考えましょう。

「志望」の意味は自分の進路や目標を望むこと

「志望」は、自分が将来どのようになりたいか、何をしたいかという方向性を表す言葉です。

「志」という漢字には、心がある目標を目指して動くという意味があります。

そのため、「志望」は職業、学校、学部、会社、職種など、これから進みたい道について使われることが多くなります。

「医師を志望する」「文学部を志望する」「第一志望の企業」といった使い方が代表的です。

「小説家志望の青年」という表現では、現在すでに小説家であるという意味ではありません。

小説家になることを将来の目標としている人という意味です。

また、「志望」は目標を表す言葉であり、必ず実現することを約束する言葉ではありません。

「第一志望の大学に合格できなかった」という文章が成り立つことからも、志望と結果は別であると分かります。

就職活動でも、会社に入りたい気持ちだけでなく、その会社で何をしたいのかまで考えられている場合に「志望」がよく合います。

ただし、「志望」という言葉を使っただけで熱意が伝わるわけではありません。

志望動機では、会社を選んだ理由や入社後に取り組みたい仕事を具体的に説明する必要があります。

厚生労働省のジョブ・カード制度の案内でも、志望動機は結論から書き、企業の事業を理解していることが伝わる内容にするよう示されています。

「希望」の意味は実現を願うことや将来への期待

「希望」は、あることが実現してほしいと願う気持ちを表します。

自分の進路だけに限らず、日程、場所、条件、将来の見通しなど、幅広い対象に使えるのが特徴です。

「勤務先は大阪を希望します」「午前中の面接を希望します」「家族の回復を希望しています」など、さまざまな場面で使えます。

さらに、「希望」には、将来への期待や明るい見通しという意味もあります。

「将来に希望を持つ」「最後まで希望を失わない」という使い方がその例です。

この意味の「希望」を「志望」に置き換えることはできません。

「将来に志望を持つ」や「志望を失わない」とすると、通常は不自然な文章になります。

一方で、「入社を希望する」という言い方は間違いではありません。

国語辞典でも、「希望」の使用例として「入社を希望する」が挙げられています。

「入社を志望する」は、その会社を自分の進路として選んでいる印象が強くなります。

「入社を希望する」は、入社の実現を望んでいることを広く伝える表現です。

どちらも成立しますが、履歴書や面接で応募理由を説明するときは「志望」、入社時期や勤務地などの条件を伝えるときは「希望」が使いやすいでしょう。

違いがひと目でわかる比較表

比較する点	志望	希望
基本的な意味	自分がこうなりたい、こうしたいと望むこと	物事の実現を願うこと、将来に期待すること
主な対象	学校、会社、職業、職種、進路	日程、場所、条件、参加、将来の見通し
含まれやすい印象	目標や進む方向が定まっている	実現してほしい内容や好みを示している
代表的な表現	志望校、志望動機、第一志望	希望日、希望勤務地、参加希望
将来への明るい見通し	通常は表さない	表せる
意志の強さ	強いとは限らない	弱いとは限らない

大切なのは、「志望」と「希望」を意志の強弱だけで分けないことです。

「第一希望」という言葉でも強い意志を表せますし、「なんとなく有名企業を志望している」という状態もあり得ます。

使い分けるときは、目標として進みたいのか、実現してほしいことを示したいのかを考えましょう。

進路や職業の方向性を表すなら「志望」が適しています。

日程、勤務地、待遇、参加の有無などを伝えるなら「希望」が適しています。

「志望」と「希望」を使い分けるポイント

自分の進路や目標には「志望」を使う

自分が進みたい道を表す場合は、「志望」を選ぶと意味が伝わりやすくなります。

学校を選ぶ場面では、「国立大学を志望しています」「経済学部を第一志望にしています」と表現できます。

仕事を選ぶ場面では、「営業職を志望しています」「将来は研究職を志望しています」と表現できます。

どちらも、自分がその方向へ進むことを目標にしている文章です。

「志望」は、単に好きだと思っているだけではなく、自分の進路として選んでいる印象を与えます。

たとえば、「医療分野に興味があります」だけでは、関心があることしか分かりません。

「医療分野の研究職を志望しています」と表現すると、目指している進路まで伝わります。

ただし、目標がまだ完全に固まっていなくても「志望」を使うことはできます。

「現時点では出版業界を志望しています」のように、現在の考えであることを添えれば自然です。

また、自分が選んだ対象であっても、条件や好みを伝える場面では「希望」のほうが合う場合があります。

「営業職を志望していますが、勤務地は関西を希望します」という文章では、職業上の目標と勤務条件を分けて表現できています。

このように、同じ人の話の中でも「志望」と「希望」は使い分けられます。

他人や社会に向けた願いにも「希望」を使える

「希望」は、自分がどうなりたいかという目標以外にも使えます。

他人の行動、家族の健康、社会の変化など、自分だけでは決められないことについても使用できます。

「参加者には時間を守ることを希望します」という文章では、相手に一定の行動を望んでいます。

「被災地域の早期復旧を希望します」という文章では、社会的な出来事の実現を願っています。

このような文章で「志望」を使うことはできません。

「復旧を志望する」と書くと、自分の職業や進路を選ぶような意味になり、不自然です。

人との関係に注目すると、違いがさらに分かりやすくなります。

「子どもはA大学を志望しています」では、子ども自身がA大学への進学を目標にしています。

「親は子どもがA大学に合格することを希望しています」では、親が合格の実現を願っています。

同じ大学受験の話でも、誰が何を望んでいるかによって適切な言葉が変わります。

ただし、「希望」は他人や社会に対してだけ使う言葉ではありません。

「私は参加を希望します」「私は個室を希望します」のように、自分の願いにも使えます。

「希望」は使える範囲が広く、「志望」は進路や目標に使う範囲が比較的はっきりしていると考えるとよいでしょう。

具体的な目標か、願いや条件かで判断する

どちらを使うか迷ったときは、文章が表している内容を三つの質問で確認してみましょう。

一つ目は、自分の将来の進路や職業について話しているかどうかです。

自分が進みたい学校、会社、職業、職種であれば、「志望」が適しています。

二つ目は、日程や場所、待遇などの条件について話しているかどうかです。

面接日、勤務時間、勤務地、配属先などであれば、「希望」が適しています。

三つ目は、将来への期待や明るい見通しを表しているかどうかです。

「成功する希望がある」「未来に希望を持つ」のような場合は、「希望」しか使えません。

ただし、すべての文章を機械的に分けられるわけではありません。

「営業職を志望しています」と「営業職を希望しています」は、どちらも成り立ちます。

前者は営業職を自分の目標として選んでいる印象があり、後者は募集されている選択肢の中から営業職を選びたいという印象があります。

「A社への入社を志望しています」と「A社への入社を希望しています」も、どちらも間違いではありません。

応募理由や将来像を語る場面では「志望」がなじみやすく、入社意思や手続き上の意向を伝える場面では「希望」も自然です。

最終的には、文法上の正誤だけでなく、その場面で何を伝えたいかを基準に判断しましょう。

受験・就職での「志望」と「希望」の使い方

「志望校」と「希望校」はどちらが自然？

受験したい学校を表す一般的な言葉は「志望校」です。

「志望校を決める」「第一志望校に合格する」「志望校の入試問題を解く」といった形で使われます。

文部科学省の高校入試に関する資料でも、「第1志望校」「第2志望校」「第1志望者」などの表現が使われています。

そのため、自分が進学の目標としている学校を表すなら、「希望校」より「志望校」のほうが意味を伝えやすいでしょう。

一方の「希望校」は、制度上の選択肢やアンケートへの回答として、希望する学校を記入する場面などで使われる可能性があります。

「希望校」という言葉が誤りなのではなく、「志望校」とは注目している点が少し異なります。

「志望校」は、受験生が進学の目標としている学校に注目した言葉です。

「希望校」は、複数の候補から希望する学校を示すことに注目した言葉です。

たとえば、学校側が行う進路調査で「希望校を三つ記入してください」と指定しているなら、その名称に従うのが適切です。

願書や申込書に記入するときも、自分の判断で言葉を変更せず、書類に記載された項目名をそのまま使いましょう。

日常会話で「受験したい学校はどこですか」と聞かれた場合は、「志望校はA大学です」と答えるのが自然です。

「第一志望」と「第一希望」の違い

「第一志望」は、進学先や就職先など、自分が目標とする対象の中で最も優先順位が高いものを表します。

「第一志望の大学」「第一志望の企業」「第一志望の職種」といった使い方ができます。

「第一希望」は、複数の選択肢の中で最も希望しているものを表す、より広い言葉です。

「面接日は月曜日が第一希望です」「配属先は大阪支店が第一希望です」といった使い方ができます。

大学について「A大学が第一希望です」と言っても意味は通じます。

ただし、受験の目標校を表すなら「第一志望」のほうが一般的です。

一方で、制度によっては「第一希望」という名称が正式に使われる場合があります。

文部科学省の高校入試に関する資料には、自治体ごとの制度を説明する中で、「第1志望校」だけでなく「第1順位希望者」や「第2順位希望者」という表現も掲載されています。

このことからも、「志望」と「希望」は常にどちらか一方だけが正しいわけではなく、制度が定めた意味に従う必要があると分かります。

就職面接で応募先への優先順位を聞かれた場合は、「御社が第一志望です」という回答が自然です。

ただし、実際には第一志望ではない企業に対して、選考を通過するためだけに第一志望だと言い切るのは避けるべきです。

「第一志望群の一社です」「事業内容に強く魅力を感じています」など、事実に合った伝え方を選ぶことが大切です。

「志望動機」と「希望条件」の違い

「志望動機」は、その会社や学校、職種を選んだ理由です。

「希望条件」は、働く場所や時間、給与、職種などについて望んでいる内容です。

この二つは、履歴書でも役割が明確に分けられています。

厚生労働省の履歴書様式例には、「志望の動機、特技、好きな学科、アピールポイントなど」と「本人希望記入欄」が別々に設けられています。

本人希望記入欄には、給料、職種、勤務時間、勤務地などの希望があれば記入する形になっています。

志望動機には、「なぜこの会社なのか」「自分の経験をどう生かせるのか」「入社後に何をしたいのか」を書きます。

希望条件には、「転居が難しいため勤務地は大阪を希望します」「家庭の事情により午後5時までの勤務を希望します」など、勤務上の希望を書きます。

志望動機の欄に給与や休日の希望ばかりを書くと、会社を選んだ理由が伝わりません。

反対に、本人希望記入欄に長い自己PRを書いても、採用担当者が必要な条件を確認しにくくなります。

それぞれの欄が何を確認するために設けられているのかを考えて書き分けましょう。

特に希望がない場合の書き方は、応募先の案内に従うことが基本です。

一般的には「貴社の規定に従います」と書く方法がありますが、勤務できない曜日や勤務地の制限がある場合は、入社後の行き違いを防ぐために事実を伝える必要があります。

「志望職種」と「希望職種」はどう使い分ける？

「志望職種」と「希望職種」は、どちらも自分が就きたい仕事を表せます。

そのため、二つのうち片方が誤りというわけではありません。

厚生労働省のハローワークが公開している職務経歴書の資料でも、「応募職種」の項目名として「志望職種」と「希望職種」の両方が例示されています。

「志望職種」は、その仕事を自分の職業上の目標として選んでいる印象があります。

「将来は商品開発職を目指している」「経験を生かして営業職に進みたい」という場合に使いやすい言葉です。

「希望職種」は、求人や採用区分の選択肢の中から、希望する仕事を指定する印象があります。

複数の職種を同時に募集している企業で、「希望職種は営業職です」と伝える場面に適しています。

ただし、実際の応募書類では、この細かな違いにこだわりすぎる必要はありません。

書類に「希望職種」と書かれていれば希望職種を記入し、「志望職種」と書かれていれば志望職種を記入します。

自由形式の職務経歴書を作成するときは、「応募職種」と書けば、より中立的で分かりやすくなります。

職種名については、自分なりの呼び方に変えず、求人票に記載された名称を使うと採用担当者に伝わりやすくなります。

例文でわかる「志望」と「希望」の正しい使い方

「志望」を使った自然な例文

「志望」は、学校、職業、会社、職種など、自分が進みたい方向を表す文章に向いています。

自然な例文には、次のようなものがあります。

「私は貴学の教育学部を志望しています。」

「将来は地方公務員を志望しています。」

「これまでの接客経験を生かせる営業職を志望します。」

「貴社を志望した理由は、地域に密着した事業に魅力を感じたからです。」

「A大学は以前から第一志望でした。」

「彼は小学生の頃から医師を志望しています。」

「映像制作の仕事を志望する学生が増えています。」

これらの文章には、本人が将来進みたい道や選んだ目標が含まれています。

就職活動では、書き言葉と話し言葉の違いにも注意が必要です。

応募書類では、応募先の会社を「貴社」と書くのが一般的です。

面接などの会話では、「御社」と言います。

そのため、履歴書では「貴社を志望した理由は」と書き、面接では「御社を志望した理由は」と話します。

また、「志望します」だけでは理由が分からないため、志望動機では根拠を続けることが大切です。

「営業職を志望します」よりも、「接客で培った提案力を生かしたいと考え、営業職を志望します」と書くほうが、本人の経験と目標のつながりが伝わります。

「希望」を使った自然な例文

「希望」は、実現してほしいことや、自分が選びたい条件を表す文章に向いています。

自然な例文には、次のようなものがあります。

「勤務地は大阪を希望します。」

「面接は午後の日程を希望しています。」

「研修への参加を希望する人は、金曜日までに申し込んでください。」

「可能であれば個室を希望します。」

「私は来年4月の入社を希望しています。」

「将来に希望を持って、新しい生活を始めました。」

「治療によって症状が改善する希望があります。」

「ご希望の日程をお知らせください。」

これらの例文のうち、勤務地や日程、個室などは条件や選択に関する希望です。

「将来に希望を持つ」という文章は、明るい見通しや期待を表しています。

また、「参加希望者」は、参加したいと望んでいる人という意味です。

「参加志望者」としても意味を推測できる場合はありますが、一般的な催しや研修に参加したい人を表すなら「参加希望者」のほうが自然です。

一方、職業としてその分野を目指している人なら、「俳優志望者」「教員志望者」のように「志望」が合います。

「希望」は丁寧な表現にも使いやすい言葉です。

「ご希望をお聞かせください」「希望いたします」「希望しております」など、相手や場面に合わせて形を変えられます。

入れ替えても通じる場合と不自然になる場合

「志望」と「希望」は、入れ替えても意味が通じる場合があります。

「A社への入社を志望しています」と「A社への入社を希望しています」は、どちらも正しい文章です。

「営業職を志望しています」と「営業職を希望しています」も、どちらも成立します。

ただし、受け取られる印象は完全に同じではありません。

「入社を志望しています」は、A社を自分の進路として選んでいることに重点があります。

「入社を希望しています」は、A社に入ることの実現を望んでいることに重点があります。

営業職についても、「志望」は職業上の目標として選んでいる印象があり、「希望」は募集職種の中から選択している印象があります。

一方、入れ替えると不自然になる表現もあります。

「将来への希望」は自然ですが、「将来への志望」は通常使いません。

「希望を失わない」は自然ですが、「志望を失わない」とは通常言いません。

「志望動機」は定着した表現ですが、「希望動機」とすると意味が伝わりにくくなります。

「希望勤務地」は自然ですが、「志望勤務地」とすると、勤務地を人生の目標としているような不自然さが生まれます。

「本人希望記入欄」も一般的な表現であり、「本人志望記入欄」とは通常書きません。

迷ったときは、単語だけを入れ替えて考えるのではなく、「志望校」「志望動機」「希望日」「希望条件」のように、よく使われる言葉の組み合わせで覚えると判断しやすくなります。

よく似た言葉との違いと迷ったときの判断方法

「志望」と「志願」の違い

「志望」は、自分が進みたい道やなりたいものを目標として望むことです。

「志願」は、自分から進んで願い出ることを表します。

違いを簡単に表すと、「志望」は目標や意思に注目した言葉で、「志願」は申し出る行為に注目した言葉です。

たとえば、「A大学を志望している」は、A大学への進学を目標にしている状態です。

「A大学に入学を志願した」は、入学を願い出たことを表しています。

まだ願書を提出していない段階でも、A大学を志望することはできます。

正式に出願すると、その人は入学志願者となります。

「出願」は、願書を出すことや、機関に認可などを願い出ることを意味します。

受験に関連する言葉を並べると、志望校を決め、必要な手続きをして出願し、入学志願者として試験を受けるという流れになります。

ただし、実際の文章では「志願」と「志望」の使い方が一部重なることもあります。

「自衛官を志願する」のように、自分から進んで応募することが強調される場合は「志願」が適しています。

「将来は自衛官を志望している」のように、職業上の目標を述べる場合は「志望」が適しています。

「希望」と「要望・願望」の違い

「希望」「要望」「願望」は、どれも何かを望む気持ちに関係する言葉です。

ただし、相手への働きかけや、望みの表し方に違いがあります。

言葉	主な意味	使用例
希望	実現を願うこと、将来への期待	勤務地の変更を希望する
要望	相手に実現を強く求めること	会社に制度の改善を要望する
願望	心の中で願い望んでいること	海外で暮らしたいという願望がある

「要望」は、物事の実現を強く求めることを意味します。

そのため、会社、行政、学校など、実現に向けて対応できる相手に求める場面で使われます。

「市に道路の整備を要望する」「会社に勤務制度の改善を要望する」といった使い方ができます。

「希望」は「要望」よりも広く、必ずしも相手に対応を求めるとは限りません。

「将来に希望を持つ」という文章には、要望を伝える相手が存在しません。

「願望」は、願い望むことを意味し、本人の内面にある欲求や願いを表す場合によく使われます。

「有名になりたいという願望」「都会で暮らしたいという願望」のように使います。

仕事の書類で条件を伝える場合は、「希望勤務地」や「勤務時間の希望」が自然です。

会社に制度の変更を正式に求める場合は、「改善の要望」が適しています。

自分の心の中にある願いを客観的に表す場合は、「願望」が使いやすいでしょう。

「志望いたします」「希望いたします」は正しい？

「志望いたします」と「希望いたします」は、どちらも文法上成立する表現です。

「志望する」と「希望する」の「する」を、丁重な表現である「いたす」に変えた形です。

文化庁の「敬語の指針」では、「いたす」は「する」の謙譲語Ⅱに位置付けられ、「……いたす」は「……する」の形をした動詞に適用できると説明されています。

そのため、「貴社の営業職を志望いたします」や「午後の面接を希望いたします」は誤った敬語ではありません。

ただし、実際の応募書類では、文章全体との調和も大切です。

「貴社を志望いたします」でも意味は通じますが、応募している時点ですでに志望しているため、「貴社を志望しております」と書くほうが自然な場合もあります。

志望した理由を説明する文章では、「地域に貢献する事業に魅力を感じ、貴社を志望いたしました」という過去形も使えます。

現在も志望していることを明確にしたい場合は、「志望しております」が分かりやすいでしょう。

「希望いたします」は、申込書やビジネスメールでも使いやすい表現です。

「面接は6月20日を希望いたします」「資料の送付を希望いたします」のように使えます。

丁寧にしようとして、「志望させていただきたく存じます」のように言葉を重ねすぎると、かえって内容が分かりにくくなることがあります。

「志望しております」「希望いたします」程度の簡潔な表現で十分です。

どちらを使うか迷ったときの簡単チェック

「志望」と「希望」で迷ったときは、次の順番で考えると判断しやすくなります。

まず、自分が将来進みたい学校、会社、職業、職種について話しているかを確認します。

進路や目標であれば、「志望」を使います。

次に、日程、場所、待遇、参加など、実現してほしい条件について話しているかを確認します。

条件や選択であれば、「希望」を使います。

将来への期待や明るい見通しを表している場合も、「希望」を使います。

自分から正式に応募したり願い出たりする行為を強調したい場合は、「志願」が候補になります。

相手に改善や対応を強く求める場合は、「要望」が候補になります。

判断をまとめると、次のようになります。

伝えたい内容	適した言葉
自分がA大学へ進学したい	A大学を志望する
A大学へ正式に出願する	A大学への入学を志願する
面接日を月曜日にしてほしい	月曜日を希望する
会社に制度を改善してほしい	改善を要望する
将来を明るく考えている	将来に希望を持つ

最後に、学校、会社、行政機関が用意した書類では、記載されている項目名を優先してください。

制度上「第一希望」と定められている欄を、自分の判断で「第一志望」に変更する必要はありません。

言葉の一般的な意味を理解したうえで、その場のルールに合わせることが、最も確実な使い方です。

「志望」と「希望」の違いまとめ

「志望」は、自分がこうなりたい、こうしたいという進路や目標を表す言葉です。

学校、会社、職業、職種など、自分が進みたい方向について使われます。

「希望」は、何かが実現してほしいという願いや、将来への明るい見通しを表す言葉です。

日程、勤務地、勤務時間、参加の有無など、幅広い内容に使えます。

二つの違いは、意志の強さだけで決まるものではありません。

自分の進路として選んでいるなら「志望」、実現してほしい内容や条件を伝えるなら「希望」と考えるのが基本です。

「入社を志望する」と「入社を希望する」のように、どちらも使える場合もあります。

その場合は、目標として選んでいることを強調したいのか、入社の実現を望んでいることを伝えたいのかで選びましょう。

受験や就職では、「志望校」「志望動機」「第一志望」「希望勤務地」「希望日」といった、よく使われる言葉の組み合わせを覚えることも有効です。

迷ったときは、誰が、何を、どのような立場で望んでいるのかを確認すると、自然な表現を選びやすくなります。